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在竞争愈演愈烈的今天,领导者的能力决定团队的上限,领导者的性格决定团队气质。……
作者:赵伟
2019-01-04 15:28:23
朝一个方向看得再远,你也未必能看到新的方向。一道大门,任谁都能发现,可是一道曲径通幽的小门也许能引领我们看到新景色。总是走在老路上,未必能到达新的地方。……
作者:王琼
2019-01-04 15:28:46
当下快节奏的生活方式,使每个人都成了拼命旋转的陀螺,事情似乎永远也做不完。然而,这些很忙碌、很盲目、很茫然的“穷忙族”,却没有得到好的回报。原因在于,他们没有掌握做事的要领,不停地做,不停地出错,不但……
作者:夏欣
2019-01-04 15:29:01
今年是中国改革开放40周年。40年来,中国迅速从农业国发展成工业国。工业和农业的生产方式有一个根本的区别,即农业对资本的需求相对较低,资本主要用在灌溉设备、农业机械等方面。而工业总是伴随着快速的资本积……
作者:张增先
2019-01-04 15:29:16
在团队管理过程当中,我们经常会遇到各种各样的困惑,比如,团队成员执行力差,缺乏责任心,明明都很努力但总完不成目标业绩,老员工缺乏动力跟不上节奏……这一系列的问题都鲜活地存在于每个团队中。……
作者:倪云华
2019-01-04 15:29:31
日本著名企业家盛田昭夫曾说:“我们慢,不是因为我们不快,而是因为对手更快。商场如战场,战机稍纵即逝,因此时间就是生产力。”在这个竞争激烈的商业社会里,每个人都面临着巨大的压力,都想要充分把握时间,不断……
作者:马伦
2019-01-04 15:29:47
1978年,75位诺贝尔奖获得者在巴黎聚会。有人问其中一位:“你在哪所大学、哪所实验室里学到了你认为最重要的东西呢?” 出人意料,这位白发苍苍的学者回答说:“是在幼儿园。”……
作者:田慧
2018-12-24 16:18:10
时间是公平的,因为每个人每天都拥有同样的24小时,时间也是不公平的,因为每个人不同的利用方式将产生完全不同的结果。……
作者:欧阳芊双
2018-12-24 16:18:29
职场焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化,有时连生活也受到负面影响。因此,要成为高效能人士,首先要做的是破除焦虑。作者在《工作不焦虑》中讲道:其实日常生活中让你倍感“焦虑”的状况,大多只是压力,……
作者:钱馨瑶
2018-12-24 16:18:40
在这样一个剧烈变革和转型的时代,我们很难看清楚未来,但是越是这样,越需要有一个相对长期的视角。我们现在看到的趋势,可能不仅只是下一个10年的趋势,更可能是关系到未来20年、30年,甚至是50年的大浪潮……
作者:曾鸣
2018-12-24 16:18:52

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